LA PNL au MAROC

INTERVIEW, réalisé par Eléonore Bénit, Journaliste, pour le Magazine Plurielle.

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Tony Beerden, vous êtes thérapeute, coach et formateur en alcoologie, qu’est-ce qui vous a amené à enseigner les techniques de la PNL ?

En tant que criminologue et alcoologue, j’ai accompagné des personnes ayant des problèmes graves d’alcool et drogues. Un peu plus tard dans ma carrière, devenu pédagogue, j’étais occupé aussi dans les domaines divers de leadership et la gestion des difficultés.
La PNL m’a séduit par sa simplicité d’application dans l’établissement des relations des personnes en difficultés. Une approche concrète et pratique est très utile dans les interactions en entreprise, en famille, en groupe, en société …
En plus, la PNL se base sur une vision optimiste, ouverte et concrète ce qui est un atout performant dans la communication.
Cela permet d’apprendre et de motiver les personnes dans les changements difficiles. Et les personnes concernées sont et restent acteurs ou actrices de leur évolution.

Si vous deviez définir à nos lectrices la PNL en quelques mots, qu’en diriez-vous ?

La PNL est un outil de communication et de relation qui trouve ses sources dans les travaux des personnes qui étaient dans la proximité de l’Ecole de Palo Alto en Californie dans les années 1970. L’application de ces outils et techniques permet d’établir plus facilement et plus efficacement les relations. Des relations avec soi (connaissance de soi), avec les autres et avec le monde.

À qui s’adresse cette technique en particulier, de quels « maux » la PNL est-elle en mesure de nous soulager ?

La PNL s’adresse à toute personne qui veut en savoir un peu plus sur lui et qui s’inscrit dans une évolution au développement personnel.
Ce que j’ai rapidement saisi après quelques jours de formation, c’est comment je fonctionnais dans telle ou telle situation.
A partir de là, j’ai pu évaluer si oui ou non je continuais dans la même direction. Ou bien, je trouve une façon plus simple, plus élégante ou plus efficace pour atteindre mes objectifs.
La PNL nous propose – à travers la formation qui est une mise en situation permanente - une série de techniques que nous pouvons utiliser pour définir nos objectifs, nos projets et nous invite à utiliser ses outils pour les atteindre.
Les « maux ». C’est un peu dommage que beaucoup de personnes attendent qu’il y a des problèmes avant de se rendre compte qu’on a besoin d’un coup de main et de décider d’aller mieux et de s’en donner les moyens.
La PNL peut être utilisée comme approche complémentaire dans divers domaines comme la médecine, la thérapie, le coaching, le management, l’éducation, et tout simplement : le bon sens …

C’est dans ce sens qu’il y a dès le début de la PNL (1973 – 1978) deux développements :
- le « classic code » qui étudie et utilise des protocoles ou des techniques élaborés pour un certain nombre de situations. Cette approche est la plus utilisée.
- Le « new code » , dans les années 1990, qui s’intéresse plus aux applications dans tous les domaines de la vie humaine. Cette approche s’inscrit davantage dans le développement personnel en utilisant des acquis des études de la partie consciente et inconsciente de l’être humain.

La PNL agit principalement sur les facteurs comportementaux des individus, qu’en est-il des facteurs psychologiques. La PNL est-elle véritablement dissociable d’un « travail sur soi » pour reprendre le jargon psy ?

La PNL s’intéresse à la totalité de l’être humain selon son modèle des niveaux neurologiques : le contexte, le comportement, les capacités avec ses stratégies mentales (les façons de penser), les valeurs avec ses critères et ses croyances ou convictions, le niveau de l’identité (le profil de personnalité) et la dimension au de-là de l’individu.
Chaque niveau est étudié et fournit des outils, des techniques et des applications spécifiques.
La psychologie humaine s’implique aussi à tous ces niveaux avec des nuances selon les différentes écoles de psychologie.
« Le travail sur soi ». En PNL, on préfère parler du développement personnel : mieux se connaître et élaborer un projet de vie qui vaut la peine d’être vécue.
Personnellement je parle de l’évolution personnelle : à partir de notre capital de base, nos ressources mentales et émotionnelles, nos acquis par l’apprentissage et l’expérience, nous pouvons nous inscrire dans un processus d’évolution pour devenir celui ou celle qu’on est vraiment.

Distinguez vous une différence entre les rapports qu’entretiennent les hommes et les femmes avec les méthodes de développement personnel ? Qu’en est-il de la PNL ?

Je pense que les femmes réfléchissent plus facilement que les hommes à diversifier leur comportement dans des situations à améliorer, elles font plus attention aux nuances et utilisent la flexibilité dans l’élan pour atteindre leur but. Ceci dit, ce n’est pas une règle générale et j’ai rencontré des hommes qui sont très efficaces aussi.
Le développement humain ou l’évolution de chacun a certainement aussi une dimension culturelle et éducative.
En ce qui concerne la PNL : les hommes et femmes qui viennent dans les formations ou dans les séances individuelles, s’inscrivent dans une recherche pour aller plus facilement et plus sûrement dans la réussite de leur vie.

Vous exercez dans plusieurs pays, remarquez-vous des spécificités ou des difficultés à enseigner la PNL au Maroc ?

La PNL « New Code » que nous enseignons depuis plusieurs années met l’accent sur une évolution pour éviter "une pratique ritualisée" des outils et pour accéder à un niveau éthique, culturel et intellectuel élevé.
Le "New Code" développe les relations entre la partie consciente et inconsciente et cherche des applications dans le cadre du développement personnel et professionnel.
Nos formations s'inscrivent dans cet état d'esprit. Nous contribuons à «la PNL au Maroc : de la troisième vers la quatrième génération». Notre démarche tient compte des spécificités culturelles et des implications dans l'évolution et le développement de la société marocaine. Nous concilions le « Beldi avec le Roumi » sur un fond de toile où les valeurs : famille, travail, réussite … sont des piliers pour nos participants marocains et marocaines.
Une note personnelle : je trouve une facilité à enseigner la PNL au Maroc. Il est vrai que - grâce à la famille de ma femme Nadia – j’ai pu m’intégrer dans le pays. La PNL (New Code) est facile à enseigner au Maroc : les personnes que je rencontre sont dans une démarche d’évolution et de développement. Et en plus, je constate une soif de connaissance ce qui est très motivant.

Vous vous définissez comme un jardinier de la relation humaine, faut-il comprendre que notre communication relève plus de la culture, de l’acquisition, que de l’innée ou du déterminé ?

Nous sommes nés avec un certain capital (l’innée) : un corps avec ses fonctionnalités et ses prouesses et des portentialités. L’éducation, la famille, l’école sont les premiers jardiniers pour cultiver nos ressources. Avec le développement de la société, c’est devenu un jardin qui n’est jamais terminé : des possibilités se présentent pour nous améliorer, nous faciliter les tâches, nous accompagner vers les réussites.
Mon parcours (études et expériences ) me permet de contribuer au développement des personnes que je fréquente dans leur culture, leur environnement … avec respect, dans la discrétion et surtout la bonne humeur.
Je crois que l’être humain peut évoluer vers des horizons encore inconnus.

Le Maroc est un pays en profondes mutations. La communication entre les hommes et les femmes, les jeunes et les plus âgées ne cessent de se transformer, cela veut-il dire que la PNL d’aujourd’hui sera différente de celle de demain ?

C’est à cela que je veux contribuer ! La PNL est une approche connue partout dans le monde et elle n’appartient à personne. Ces outils et ces applications sont capables d’accompagner et de développer des stratégies pour améliorer la communication entre les personnes très différentes en commençant par soi.
Le Maroc est en plein effervescence et le pays est engagé dans un avenir meilleur référent aux multiples initiatives qui naissent aussi bien à partir des autorités, des acteurs de la société que des citoyens.

Quel avenir pressentez-vous pour la PNL au Maroc ? Pouvons-nous imaginer dans quelques années l’emploi régulier de cette technique au cœur de la vie des Marocains, qu’il en aille de la vie personnelle ou professionnelle ?

L’avenir au Maroc de la PNL est celui que nous sommes capables de mettre sur pied. Il n’est pas très utile de copier de ce qui se fait ailleurs même si c’est très valable. Nous avons ici dans le pays les personnes qui ont les capacités de mettre en œuvre une évolution et un développement des outils et des applications de la PNL.
Notre objectif très personnel est de former des personnes marocaines qui sont capables d’utiliser et d’enseigner les outils, les techniques de la PNL et cela dans ses diverses applications dans une multitude de domaines.
Pour cela, nous proposons des formations sur mesure des acquis et des besoins des participants, avec des passerelles en darrija. Et nous avons développé une approche de coaching qui est plus adaptée à une évolution personnelle et professionnelle .

Tony BEERDEN
ALCOBE® MAGHREB

GSM : 06 74 26 13 91
Mail : tobe@alcobe.com
www.alcobe.com

18 septembre 2008